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新街镇中十二五教师专业发展培训实施细则(试行)

发表日期:2011-07-03 03:24:28 作者:佚名 点击:2062

      

根据萧教〔201158号《萧山区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)》的文件精神,为确保十二五期间我校教师专业发展培训顺利实施,结合我校实际,特制定《新街镇中十二五教师专业发展培训实施细则》(试行)。

一、指导思想

十二五将是教师专业发展和学校教育发展的重要机遇期。根据《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》,组织教师开展五年为一个周期的教师专业发展培训,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。参加培训是教师的权利和义务,组织教师培训是教育行政部门和学校应尽的责任。教师专业发展培训要突出教师对培训项目的自主选择性和培训机构的开放、竞争性,按照统筹规划、按需施训、注重实效的原则进行。

二、培训安排

(一)培训对象:学校在职公办教师(20111231日前退休的除外)

(二)培训内容:师德教育、人文和科学素养、学科知识、教学策略、实践教学、教科研能力和现代教育技术等,重在提高教师职业道德,提升教师专业意识、专业精神、专业知识和专业技能,以促进每一位教师的持续发展。

(三)培训学时

教师专业发展培训5年为一个周期。培训周期内参加专业发展培训时间累计不少于360学时,每年参加培训时间不得低于48学时。其中校本培训累计不超过120学时,网络远程培训累计不超过50学时,每位培训对象在培训周期内至少参加一次不少于90学时的集中培训。

1、集中培训。

学校20141231以后退休的每位在职公办教师必须参加一次90及以上学时的集中脱产培训,培训分理论培训与实践培训,课时比例为11。学校结合本校五年发展规划和年度培训计划,统筹安排。每学期确定10%左右的教师参加培训,教师结合自己的专业发展规划和年度培训计划,选择适合本人专业发展的培训项目,在浙江省教师培训网络管理平台进行正式报名与确认手续,等待培训通知(注意:通知在培训网络管理平台上发布)。其中校长要进行审核后方可确定。

教师接到培训机构的培训通知后,办好请假手续,在规定时间内按要求到指定地点办理报到、交费手续,取得培训机构的学籍。如因特殊原因不能按时报到注册者,应事先办理请假手续;无故逾期2天未报到者,取消参训资格。培训机构的选择原则上以萧山进修学校为主,也可适当参考杭州及绍兴的培训机构,培训期内按照上班落实相应待遇,培训期间无故缺席培训,也没有到学校上班的,以旷工处理。培训结束后,培训项目经费凭发票学校全额报销,其他食宿旅差费用按照萧山区教育局有关文件经费报销规定执行。        

新街镇中“十二五”集中培训安排规划表

培训时段

培训人数

培训人员

2011

20

 

76左右确定

 

2012

30

 

具体人员按课程开设情况确定

2013

30

2014

30

2015

26

合计

  136

 

备注:现有公办教师数138人, 20141231日前退休2人(王、盛)

2、全员培训。萧山区教师进修学校每年向全区中小学教师提供全员培训项目(24学分左右),学校每位教师都必须参加全员培训项目,在浙江省教师培训网络管理平台进行报名与确认手续,接到培训通知后,要认真参训,及时完成作业和接受培训检测。

3、校本培训。学校每年组织开展1-2个校本培训项目(每个项目12学分左右),校本培训的开发、培训方案的制定,培训活动的组织实施有培训领导小组确定。校本培训纳入教师专业发展培训学时管理,培训项目经区教师进修学校批准后实施。每位教师需认真参训,按时完成作业和接受培训检测。

4、网络培训。十二五周期内网络远程培训累计不超过50学时。网络培训学校今年统一组织教师参加,教师可根据自身实际情况选择参加,一个5年培训周期内50学时的培训经费由学校全额报销,其他费用教师自己承担。(记录好自己的用户名和密码,学习与上交作业开始时间为715,截止日期为1130,逾期上交作业无效)注意:今年参加90学时培训的教师可不参加网络培训,以后再选。(一年不超144分)

5、其他培训。学校鼓励每位教师根据自身实际需求报名参加各类短期培训,提高自身专业素养和业务能力。培训费用在5年周期里360学时内学校全额报销,其他费用教师自己承担。当年办证的教师次年报名参加各类短期培训的学校允许其报销30学时的培训费用,其他费用自己承担。培训不得出杭州地区,参训前需向学校递交参训申请。学校结合本校五年发展规划和年度培训计划进行审批学校审批通过的教师方可参训。学校不主张教师单方面报名参加长期培训,否则参训时间内作事假处理。

6、其他学分

序 号

项 目

     

学分

 

 

1

科研项目

 

获区级及以上优质课奖

3

主持区级课题项目

3

主持市级课题项目

5

主持省级及以上课题项目

8

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

科研成果

区级课题成果一等奖

5

区级课题成果二等奖

4

区级课题成果三等奖

3

市级课题三等奖

5

市级课题二等奖或省级三等奖

7

市级课题一等奖或省级二等奖

10

省级课题一等奖

15

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