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新街镇中二〇一〇学年第一学期工作意见

发表日期:2010-08-30 20:19:44 作者:陈国祥 点击:2141

 

一、     指导思想

深入学习贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要(2010~2020)》,围绕教育局提出的 “打造优秀教师队伍 ,营造优良的教育环境,努力推进萧山教育新一轮高均衡高品质发展”的学年目标。根据学校三年发展规划,2010年为“和谐、规范、实效”年,我们将坚持质量立校、科研兴校、品碑强校的办学思路依法治校,秉承“关注生命成长,尊重个性发展,创造卓越人生”的办学理念。坚持“为了每一位孩子的美好未来尽心尽责”的办学承诺,以深化内涵发展为主线,以加强规范管理为保障,努力把学校建设成为人际关系和谐融洽、校园环境美丽整洁、教育质量全面优质、校园生活幸福生动的可持续发展的现代化初中。

二、     工作思路

本学期,我校将积极落实规范办学的工作要求,进一步端正办学思想和行为,切实减轻学生过重课业负担,积极有效地推进素质教育;以校本教研和师德建设为策略,提高教师的专业化水平和敬业精神;以养习惯、落常规、抓教研为手段,全面提高教育教学质量;以加强安全管理和充分教学资源的利用为保障,提升学校的文化特质,努力促进学校向着和谐、规范、实效的优质化方向发展。

三、     主要目标

加强队伍建设,树立学生、教师、学校相依相存共同发展的理念;坚持“教书育人,育人为本,学生全面发展”的教育原则。把我们学校办成为一个班子作风硬,教师作风正,校园幽美,校风淳厚,社会赞誉、家长放心、学生倾心的学校。

1、继续师德师风建设,全面提升两支队伍素质;落实文化提升行动,营造和谐教育环境,创建学校特色品牌。

2、完善学生行为规范月考核制、班级月考核制度和班主任考核制度,以低重点准落实的德育精细化管理来养成学生的行为规范,形成良好的学风、班风和校风,全校确保无安全责任事故。

3、加强学校质量的管理,推进教学常规的改进和落实,规范教育教学行为,提高教学质量,使整体办学实力上一个新台阶。

4、开展校本培训和基于问题的行动研究,提高教师的科研能力和科研积极性。

5、规范工作的流程和管理,加强后勤保障工作,提高服务意识。各类功能教室装备到位。

四、     具体工作和措施

(一)     队伍、文化建设

1、深入贯彻《中小学教师职业道德规范》。根据区教育局的统一部署,开展好以“责任、敬业、奉献”为主题的师德教育大讨论活动。组织实施好辅导学校开展的新街镇教育系统深入开展师德教育的活动。根据党支部的工作计划,指导好教育系统深入开展创优争先活动。要坚决杜绝少数教师“上班自由、‘言论’自由、行为自由”的不良现象。

2、加强干部队伍建设,突出行政工作作风对学校工作的带动作用。制定并实施干部工作条例,加强干部的考核和民主评议,继续深化中层干部考核评比工作,促进各项工作的提高。

3、规范、有序管理;加强学校制度建设。对任何一项工作,要计划周密,按序推进。要规范地做好挡案管理工作,明确各类会议要求;完善教师考勤制度;修订教师百分考核制度和职评考核制度;完善评优评级方案;修订绩效考核制度;;实施更加科学合理的分配方案,调动全体教师的工作积极性。

4、坚持走“特色发展,文化育人,品牌立校”之路。争创区一级学校、区文明学校、健康促进学校(金牌);建设学校文化,以学校文化引领学校的发展;修订完善学校品牌建设方案,要周密论证,及早定位,全力推进,踏踏实实地把特色做大,品牌做优。

二)德育工作

1组建一支具有先进德育理念和管理水平的德育队伍。通过组织班主任工作例会、专家讲座、班主任论坛、外出参观学习等提高德育队伍的总体素质,使学校德育管理水平上升到一个新的高度。

2、侧重于学生行为规范的养成。以学生仪容仪表为切入点,通过规范出操、集会和用餐等抓好团队性活动秩序。通过整脏治乱专项检查活动杜绝卫生死角,为教师教育教学、学生学习生活创造更加舒适的环境。

3、创新检查形式,完善德育制度。完善学生行为规范月考核制、班级月考核制度和班主任考核制度。落实行政、年级巡视制度,提倡走动式管理。进一步创新、规范和完善值周检查的制度,加强对学生、教师值周检查工作的指导,提高值周检查的效果。加强突击检查和巡视功能,讲评、量化、反馈及时有效。

4发挥学生会、共青团组织的重要作用,注重学生干部培养和共青团组织的建设。通过学生会和共青团组织的文艺体育活动、校园广播站建设、文学社团建设等丰富学生的校园文化生活。充分准备和组织好学校的第二届体艺节。

5、其它工作。重视学生心理健康教育,对问题学生进行心理上的疏导,建立健康的学生群体。维持学校正常的校园秩序,不断强化校风建设。杜绝校园安全责任事故的发生,增强学生遵纪守法的自觉性,校园犯罪率为零。

(三)教学工作

 1落实《萧山区中小学教师教学规范》,加强对备课、上课、作业布置、检测等教学环节的检查指导。将围绕教学关键环节制定《教学常规检查要求及扣分细则》,对各项检查内容及评价标准做出具体规定,实行量化考核,把检查结果反馈给本人和校行政,并把相关数据纳入学校个人考核。

   2完善《新街镇中集体备课制度》,进一步创新集体备课形式和内容,开展富有实效性的集体备课活动。通过资源的整合、共享以促进教师间的团结合作,切实提高教师教学水平和教学质量。充分发挥骨干教师在教学工作中的引领作用,立足课堂,开展丰富的研讨活动,进一步探索和推广“轻负担、高质量”的教学模式,不断激发学生的学科兴趣和学习积极性。

3、加强九年级教学质量的监控和指导。认真分析上半年中考的走势,邀请专家对初三教师中考辅导的迎考指导。争取中考成绩再创佳绩,重高上线人数突破120人。采用考核到班,责任到人,盯重点、挖潜力的有效实用方针。初三各班要结合本班学生特点,引导学生确立中考目标。

4、充分利用好学校的资源,利用好学生阅览室等功能教室。组织七年级学生在阅览室上阅读课。对全体教师进行微格教室使用的培训,为教师教学自我诊断、提高和研究创造一个良好的平台。继续做好文印室的服务工作。

5、以赛促训,积极组织教师和学生参加校级和区级以上各类竞赛活动,完善学生的竞赛辅导制度。规范质量监测办法,组织好各年级各类质量监测,做好质量的监控、分析、管理与提高工作。

(四)科研工作

1、抓好校本教研工作,要注重实效性,突出建立研培一体的培训模式,实现理论与实践的完整结合。一方面,备课组根据自己的学科特点和需要确定课题,开展实践研究,形成“在研究状态下工作”的教育氛围。另一方面,加强课题研究过程的规范管理,有效保证课题研究工作正常进行。

2以“走出去”、“请进来”、“校本培训”三者相结合的形式进行培训。立足课堂教学实践研究,开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动,逐步形成“示范课”、“研究课”、“常态课”多元并存、共同发展的课堂教学研究新格局。继续抓好教师继续教育工作。

3、常规工作。做好专题论文和年会论文指导、送交和评比工作,争取在奖次和奖度都有所提高。出好校刊《新中科研》,为学校教育科研等各方面做好宣传工作。

五)后勤保障等工作

1积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质提高。加强沟通,相互协作,努力转变服务观念,增强服务意识,改善服务态度,提高工作主动性和时效性。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

2、坚持做好后勤服务常规工作。做好校产管理,加强学校食堂的管理,完善学校财务制度,严格临时用工聘用制度。

3、加强学校安全工作。规范基建维修程序,全面落实人防、物防、技防措施。

 各位教师,新学期,新气象,新起点,新举措,新业绩。让我们紧紧锁定新的目标,心往一处聚、劲往一处使,开拓创新,扎实工作,推动学校发展再上新水平、实现新突破!

                                 

                

                                                                                                  萧山区新街镇初级中学

二〇一〇年度八月三十日





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